浙江省“无欠薪”创建工作国务院督查考核于4月13日、14日分别在宁波建工工程集团有限公司——宁波广电融媒体科技创新大厦、宁波建工建乐工程有限公司——东部新城门户区南区3#地块施工现场进行。
国务院考核组验收门户区3#地块项目部“无欠薪”工作落实情况
本次考核主要重点为建设工程项目根据“浙江省无欠薪”、宁波市“六项制度”等相关要求的实施情况。
在门户区3#地块的检查中，项目总包单位宁波建工建乐工程有限公司，首先向莅临领导介绍项目概况，并汇报“无欠薪”工作及六项制度实施进度情况。
国务院考核组认真审阅项目台账资料
随后，国务院考核组认真审阅了项目台账资料，并对劳务员进行询问有关“无欠薪”工作开展细节，劳务员根据日常项目劳务管理经验，以台账资料为依据，如实作答，得到了考核组的认可。
通过抽取现场务工人员进行访谈，考核组进一步了解了本项目有关“无欠薪”行动的开展情况，对于公司在项目部开展的工作给予了肯定。
随着国务院“无欠薪”考核工作的落幕，浙江省考核团将于五月处莅临宁波指导工作，鄞州区人社局以此为契机，于4月23日在东部新城门户区南区3#地块施工现场召开现场观摩会，借此来明确浙江省“无欠薪”、宁波市“六项制度”相关要求，同时规范建设工程现场劳务管理标准。
通过本次国务院考核，行业主管部门和业内人士进一步认可了公司对建设工程项目劳务管理的水平与能力，这无疑与“广宜人”持之以恒的坚持劳务资料精细化管理密不可分。
4月27日，在浙江广宜人力资源集团2019年职工代表大会上，公司领导将一份份带有宁波建工工程集团有限公司感谢及祝福的礼品亲手交到一线劳务员手中。
“无欠薪”事关社会公平正义与和谐稳定，对于建立良好的劳动就业环境，实现劳动者劳有所得、体面劳动具有重要的意义。
这次创建工作的任务之重，压力之大前所未有，带着这份责任以及使命，公司项目管理部全体劳务员上下一心，几个夜晚彻夜未眠，全力以赴配合各项考核工作，严防死守确保考核验收工作高标准通过，在大家的齐心协力下圆满的完成了考核任务。这是广宜集团企业强大凝聚力的体现，也是“广宜人”强烈的责任意识、坚定不移的勇气的体现。
切实维护农民工合法权益是广宜集团一直坚持的立身之本，虽然此次国务院考核已经圆满结束，但这并不是公司管理目标的终点，培养建筑劳务管理专家团队服务业务单位是广宜集团的最大愿景，这也将成为集团公司进入更高领域的起点。
今后，我们会更加深入增强树立“背水一战”的危机意识，紧盯薄弱环节，补齐工作短板，确保日常劳务管理工作不出纰漏和问题，将劳务管理工作从制度层面进一步巩固、深化和优化，形成务实管用的长效机制。
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